QUÉ HACEMOS CON DESEMPLEADOS
Programa Incorpora Es un programa de intermediación laboral dirigido a mujeres en situación de vulnerabilidad o riesgo de exclusión.
Se trabaja en dos líneas; con las mujeres ofreciendo orientación laboral y con las empresas llevando a cabo acciones de sensibilización, asesoramiento y derivaciones de candidatas a ofertas de empleo.
Para más información: Dirigirse a la Oficina de Cáceres y preguntar por el programa Incorpora, Beatriz Bodego Feliu , llamar al teléfono 927 247 858 o mandar un correo a: incorpora_cc@cruzroja.es
Programa Operativo de Itinerarios Difícil Inserción Campo Arañuelo, Talayuela, Navalmoral y la Vera
Descripción : Trata de desarrollar estrategias y acciones positivas complementarias con las administraciones y otras entidades y organismos, que mejoren las posibilidades de empleo de las personas desempleadas en situación de riesgo de exclusión y se favorezca un mercado laboral abierto a todos y que contribuye a combatir la discriminación y reforzar una integración social.
Para más información : Dirigirse al Isabel Encabo, José Mª López o Carmen Pérez (Teléfono 927 66 70 15 -Email:itinerariosempleo@cruzroja.es )
Primeras Oportunidades Laborales con Jóvenes El proyecto se dirige a jóvenes entre 18 y 30 años en situación de vulnerabilidad social, mayoritariamente con bajo nivel formativo y una experiencia profesional escasa., y que se encuentren en situación de desempleo.
Las actuaciones que se desarrollan desde el Programa son; orientación laboral individual y grupal, formación prelaboral y capacitación profesional, colaboraciones empresariales y medidas de acompañamientos a los/as jóvenes participantes.
Para más información , técnicas responsables: Lorena Gil Oliva y Trinidad Ciudad Herrero (927 24 78 58 -Email: oportunidadeslaborales@cruzroja.es )
Apoyo al Empleo para Mayores de 45 años El objetivo general del programa es mejorar la empleabilidad y las posibilidades de inserción sociolaboral de personas desempleadas mayores de 45 años a través de su participación en Itinerarios Individualizados e Integrados de Inserción. Las actuaciones del programa se centran en Orientación Laboral individualizada y grupal, Acciones Formativas de capacitación profesional, Formación Prelaboral e Intermediación con empresas realizando la preselección de candidatos para cubrir las ofertas de empleo que lleguen al programa a través de la Agencia de Colocación de Cruz Roja.
Para más información : Técnica responsable del programa Gemma Repollés Prieto . Contacto: Asamblea Local de Cáceres. Teléfono: 927 247 858 -Email gerepr@cruzroja.es )
Reto Social y empresarial en materia de inserción laboral Alianzas El objetivo es aumentar la contratación de personas en situación o riesgo de exclusión social, para ello se va promover mercados inclusivos con un enfoque local implicando la las empresas del entrono próximo en favor de la empleabilidad y la inserción de personas en riesgo de exclusión social, la igualdad y la no discriminación. Además, de avanzar con la ciudadanía y otros agentes del mercado de trabajo hacia una sociedad inclusiva que permita a las personas en riesgo de exclusión ser parte activa de nuestra sociedad reduciendo el peso de los estereotipos, prejuicios y la infravaloración social.
Para más información : Técnicos responsables del programa:
Comité Provincial Cruz Roja Cáceres .
Oficina de Cáceres:
Fernada Marroyo López
Avd. De las Delicias, s/n -10004 Cáceres
Tlf. 927 247 858
Email:jugial@cruzroja.es
Delegación de Talayuela .
Carmen Pérez Blázquez
Avda Martinez Camargo s/n, Cp 10310 Talayuela (Cáceres)
Teléfono : 927667015 / 927578064
Email: capebl@cruzroja.es
Delegación de Navalmoral de la Mata .
Azahara Santos Pérez
C/ Castúo nº 4, CP 10300 Navalmoral de la Mata (Cáceres)
Teléfono: 927 53 11 08
E-mail: azsape@cruzroja.es
Puentes hacia el empleo: Itinerarios por la Igualdad
El objetivo del programa es promover la igualdad de oportunidades y de trato en el mercado laboral de mujeres alejadas del mercado laboral que sufren discriminación múltiple y/o pertenecen a colectivos en riesgo. Está dirigido a mujeres monoparentales, mujeres víctimas de violencia de genero, mujeres mayores de 45 años y mujeres inmigrantes. En definitiva se pretende favorecer que las mujeres en dificultad social cuenten con suficientes herramientas personales y profesionales para acceder al mercado de trabajo. Por ello se pretende motivar y orientar a las mujeres a participar en sesiones de organización del tiempo y corresponsabilidad y la importancia del uso constante de las nuevas tecnologías en el ámbito del empleo y de recursos formativos. Las actuaciones del programa se centran en Orientación Laboral individualizada y grupal, Acciones Formativas de capacitación profesional, Formación Prelaboral e Intermediación con empresas realizando la preselección de candidatos para cubrir las ofertas de empleo que lleguen al programa a través de la Agencia de Colocación de Cruz Roja.Oficina Navalmoral de la Mata
C/ Castúo Nº4-10300 Navalmoral de la Mata
Teléfono: 927 24 78 58 Ext. 33799
E-mail: anmagu@cruzroja.es