Nuestro personal de Cooperación para el Desarrollo trabajan en proyectos que resultan de la cooperación mutua entre nuestra sociedad nacional y la del país donde se ejecutan los proyectos para el desarrollo (Bilateral). Los proyectos se estructuran en misiones largas.
Segun el tipo de proyecto podemos tener los siguientes perfiles: Salud, Desarrollo Comunitario, Infraestructuras, Fortalecimiento Institucional, Desarrollo Agrícola, Administrador, Agua y Saneamiento, Desarrollo Económico, Logística y Socorro, Prevención de Desastres, Salud Comunitaria.
Se requiere formación en Cooperación Internacional; Enfoque de Marco Lógico; Identificación Formulación Seguimiento Ejecución y Evaluación de Proyectos; Gestión de Proyectos de Cooperación Internacional en el Terreno, Idiomas (en función del país); Informática (dominio paquete Office).
Disponibilidad para estar fuera por más de 6 meses hasta un máximo de 3 años.
- Aptitudes, actitudes, habilidades personales:
- Capacidad analítica y de organización (análisis situación, identificación necesidades, establecimiento de prioridades, toma de decisiones)
- Gestión de equipos
- Habilidades de relación interpersonal (negociación y resolución de conflictos)
- Adaptabilidad. Capacidad de trabajo en contextos ambigüos (improvisación)
- Habilidades de comunicación: capacitación personal local, creatividad
- Dotes de liderazgo
- Autonomía
- Entusiasmo, proactividad, trabajo metódico.
- Compromiso con los valores y Principios Fundamentales de Cruz Roja.
- Sensibilidad hacia la diversidad cultural y el sufrimiento humano.