![Croix-Rouge Lugo - Emploi - Projet de garantie pour la jeunesse - Moins de 30 ans Croix-Rouge Lugo - Emploi - Projet de garantie pour la jeunesse - Moins de 30 ans](/principal/documents/18236/0/cruz-roja-lugo-proyecto-garantia-juvenil-menores-30.jpg)
Proyecto de activación, motivación y acompañamiento a la inserción para jóvenes Cruz Roja Lugo
Emploi. Av. de Madrid, Lugo. 982 231 613
Garantie pour la jeunesse
Le projet affecte l'activation des jeunes qui ne sont pas employés et ne sont pas intégrés dans les systèmes d'éducation ou de formation pour leur intégration dans le marché du travail ou dans la formation.
Il est structuré en trois lignes de travail interdépendantes.
- Motivation et activation des jeunes pour leur lien avec le marché du travail.
- Guidage professionnel pour la prise de décision face à votre avenir professionnel.
- Conseil et accompagnement dans la recherche efficace à travers des alliances avec des entreprises qui permettent leur transition vers le marché du travail ou la formation de réincorporation.
Ce projet est complété par le projet «Formation à l'emploi des jeunes avec garantie pour la jeunesse qui garantit des actions qui améliorent l'employabilité à travers le développement et l'apprentissage de compétences personnelles, transversales et technico-professionnelles".
Le projet s'adresse aux participants qui veulent accéder au marché du travail et doivent se qualifier. En étroite complémentarité avec l'opération Pulsa Empleo. L'activation et l'orientation des jeunes établissent des itinéraires de formation avec une structure modulaire qui permet d'acquérir progressivement les compétences nécessaires à l'exécution du travail:
- Ateliers transversaux et de compétences de base , largement nécessaire sur le marché du travail.
- Cours d'introduction au développement d'une profession . Des concepts de base sont enseignés qui jettent les bases d'un développement professionnel ultérieur.
- Cours de formation professionnelle avec le contenu pour la bonne exécution d'une profession ou d'un métier.